Giurisprudenza

Indennità di ferie non godute. Lavoro subordinato in genere

Indennità di ferie non godute. Lavoro subordinato in genere

L’indennità sostitutiva delle ferie non godute ha natura mista, sia risarcitoria che retributiva, sicché mentre ai fini della verifica della...

Variazione monte ore, in aumento o in diminuzione – Part-time e tempo pieno

Variazione monte ore, in aumento o in diminuzione – Part-time e tempo pieno

La modalità oraria è un elemento qualificante della prestazione oggetto del contratto, pertanto, la trasformazione da tempo pieno a tempo...

Posta elettronica ordinaria – Valenza probatoria – Libera valutazione del Giudice

Posta elettronica ordinaria – Valenza probatoria – Libera valutazione del Giudice

È illegittimo il licenziamento per giusta causa fondato su e-mail di posta elettronica non certificata, la cui valenza probatoria è...

Licenziamento. Malattia, infortuni, gravidanza e puerperio

Licenziamento. Malattia, infortuni, gravidanza e puerperio

L’espletamento di altra attività lavorativa da parte del dipendente assente per malattia è idoneo a giustificare il recesso del datore...

Retribuzione (gratifiche e premi in genere)

Retribuzione (gratifiche e premi in genere)

Il “premio di fedeltà”, erogato dal datore di lavoro ai propri dipendenti dotati di elevata anzianità di servizio in azienda...

Malattie professionali

Malattie professionali

In tema di tutela assicurativa del lavoratore per malattia professionale, sono indennizzabili tutte le malattie di natura fisica o psichica...

Lavoro di agenzia e lavoro subordinato

Lavoro di agenzia e lavoro subordinato

L’elemento distintivo tra il rapporto di agenzia e il rapporto di lavoro subordinato va individuato nella circostanza che il primo...

Lavoro e festività infrasettimanali

Lavoro e festività infrasettimanali

Il provvedimento con cui il datore di lavoro impone al dipendente di prestare l’attività lavorativa nelle festività infrasettimanali in violazione...

PREVIDENZA SOCIALE. Cassa integrazione guadagni. Mobilità (indennità di) – SOCIETA’

PREVIDENZA SOCIALE. Cassa integrazione guadagni. Mobilità (indennità di) – SOCIETA’

Le società a capitale misto, ed in particolare le società per azioni a prevalente capitale pubblico, aventi ad oggetto l’esercizio...

PREVIDENZA SOCIALE. Pensione di anzianità e vecchiaia

PREVIDENZA SOCIALE. Pensione di anzianità e vecchiaia

La deroga all’applicabilità del regime previdenziale introdotto con il D.Lgs. n. 503 del 1992 , prevista, dall’art. 2, comma 3, lett. b)...

Lavoro subordinato – SOCIETA’. Associazione in partecipazione

Lavoro subordinato – SOCIETA’. Associazione in partecipazione

La riconducibilità del rapporto di lavoro al contratto di associazione in partecipazione con apporto di prestazione lavorativa da parte dell’associato...

Licenziamento. Società cooperative.

Licenziamento. Società cooperative.

In tema di tutela del socio lavoratore di cooperativa, in caso d’impugnazione, da parte del socio, del recesso della cooperativa,...

Abilitazione all’insegnamento

Abilitazione all’insegnamento

In tema di rapporto di lavoro subordinato avente ad oggetto l’insegnamento presso scuole private legalmente riconosciute, ai sensi dell’art. 1,...

Tutela delle condizioni di lavoro

Tutela delle condizioni di lavoro

In tema di rapporto di lavoro subordinato, con riferimento alla tutela delle condizioni di lavoro, l’art. 2087 c.c. pone, in...

Onere della prova. Mobbing

Onere della prova. Mobbing

In materia di mobbing, ai fini della configurabilità della condotta lesiva del datore di lavoro rilevano specifici elementi, il cui...

Licenziamento tramite email

Licenziamento tramite email

Il licenziamento del lavoratore comminato con una missiva inviata via e-mail deve ritenersi perfettamente valido: la posta elettronica è idonea...

Abuso del potere disciplinare

Abuso del potere disciplinare

Anche l’esercizio abusivo del potere disciplinare da parte del datore di lavoro, posto in essere con il fine di estromettere...

Lavoro subordinato. Malattia, infortuni, gravidanza e puerperio

Lavoro subordinato. Malattia, infortuni, gravidanza e puerperio

In tema di responsabilità del datore di lavoro, alla stregua dell’art. 2087 c.c., non è ipotizzabile a carico dell’imprenditore un...

Mutamento di mansioni

Mutamento di mansioni

In tema di dequalificazione del lavoratore, il giudice del merito, con apprezzamento di fatto incensurabile in cassazione se adeguatamente motivato,...

Contratto a termine – POSTE E TELEGRAFI

Contratto a termine – POSTE E TELEGRAFI

In tema di rispetto dell’art. 2, comma 1 bis, del D.Lgs. n. 368 del 2001, la percentuale del 15% ivi prevista è...

Iniziative

Ricorsi
RICORSO PER PARTECIPARE ALLA FASE TRANSITORIA PER IL RECLUTAMENTO DEL PERSONALE DOCENTE 2018

RICORSO PER PARTECIPARE ALLA FASE TRANSITORIA PER IL RECLUTAMENTO DEL PERSONALE DOCENTE 2018

Il bando di concorso pubblicato in Gazzetta Ufficiale per il reclutamento di personale docente nella scuola secondaria di primo e...

SENTENZA TRIBUNALE DI CAGLIARI PROROGA DEI TERMINI PER ADERIRE ALL’APPELLO

SENTENZA TRIBUNALE DI CAGLIARI PROROGA DEI TERMINI PER ADERIRE ALL’APPELLO

Vogliamo difendere i colleghi che senza nessuna colpa hanno partecipato alle progressioni economiche del 2010 e che ora rischiano di...